Generar un aprendizaje dinámico e interactivo con los participantes desde el -Ser- que permita ser conscientes del compromiso en cada uno de sus roles y perfiles dentro de la organización, mejorando la productividad y el cumplimiento de los objetivos estratégicos que se ha propuesto la alta dirección durante el período.
Perfil de la persona que va a tomar el curso: A todo tipo de personal dentro de cada área de la organización
Modalidad
Comuníquese con nosotros
Duración
8 horas
Inversión
Comuníquese con nosotros
Título
Capacitación en Liderazgo
Malla Curricular
Vea la malla curricular planteada para el Liderazgo
Contenido de los módulos
- Liderazgo como calidad de vida.
- Gerencia del Ser – Uno es su propia empresa – YO.
- ¿Cuáles son las cualidades de un Líder?
- ¿Mi Cerebro es quien controla mi forma de Liderazgo?
- Inteligencias Múltiples. Cerebro Triunfo.
- Espacios Reflexivos de Aprendizaje – Talleres.
- Espacios de Reporte.
- Motivación
- Mis hábitos forman mi liderazgo en la organización.
- Cambia mi actitud, cambia mi liderazgo.
- ¿Qué tipo de Líder quiero Ser en mi Organización?
- El observador como la clave del Líder.
- El Líder como buen administrador del Tiempo.
- Soy parte de un Equipo hacia resultados increíbles.
- Rompiendo Paradigmas – Logrando Resultados.
Objetivos
- Desarrollar en las participantes herramientas que les permitan identificar las competencias o – potencialidades – que los hacen únicos e irrepetibles como seres humanos en su vida personal, laboral y profesional descubriendo las diferentes formas de liderazgo.