ACOSO LABORAL

Algunos empleadores, jefes o patrones, no conocen los mecanismos de prevención de las conductas de acoso laboral que deben ser incluidos en los reglamentos internos de sus empresas. Y algunas veces, de manera culposa y por desconocimiento, pueden estar generando un ambiente dentro de su organización de acoso laboral y ellos mismos pueden estar produciéndolo. Este problema se encuentra muy extendido en las empresas colombianas y los empleadores y empleados normalmente no se dan cuenta que son víctimas de padecerlo o que ellos mismos están haciendo este acoso, este proceso se brinda bajo La ley 1010 de 2006.

 SEDE

Chapinero

 DURACIÓN

8 horas

 TÍTULO

Perfil Ocupacional

Objetivos del programa:

 

Proporcionar los conocimientos y habilidades necesarias para prevenir, reconocer, evaluar y afrontar las situaciones de mobbing o acoso laboral, dando soluciones efectivas para el mejoramiento continuo.

 

Perfil de la persona que va a tomar el curso:

 

A todo tipo de personal dentro de cada área de la organización

 

 

Certificación o título para el egresado:

 

Capacitación en acoso laboral

 

 

 

Facilidades de pago

pagos

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